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人事專員/助理



崗位職責:


1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;


3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;


5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;


6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;


7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;


8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。



任職資格


1、人力資源或相關專業大專以上學歷;


2、兩年以上人力資源工作經驗;


3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用


4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;


5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。




web前端開發工程師



工作描述:


1、參與系統前端開發工作,協調界面設計師和開發人員的工作;


2、參與網站的整體架構設計,并能制定相關的前端開發流程和規范。


3、web前端編碼,代碼要規范。



需求描述:


1、大專以上學歷,三年以上同崗位工作經驗;


2、熟練使用jquery框架,了解基本的前端優化;


3、JavaScript/Ajax/DOM/。熟悉Javascript,能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作,能熟練使用JQuery等AJAX框架;


4、精通 CSS+DIV,及各瀏覽器兼容問題;


5、良好的溝通能力與合作意識。;


6、有獨立面對與解決問題的能力;


7. 了解PHP等程序開發語言,能配合開發人員進行頁面聯調整合;


8. 良好的項目意識和溝通表達能力,工作積極主動,能承受一定的工作壓力;


9. 較強的學習和領悟能力,思維活躍,接受新事物能力強。

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